Notre histoire

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Executive Profiler, une méthode issue d’un centre de recherche. La vocation du centre de recherche Executive Profiler est de développer des méthodologies et des outils adaptés pour permettre la performance individuelle et collective dans le respect de la santé et du bien-être au travail.

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NOS MÉTHODOLOGIES & OUTILS

Nos méthodologies & outils

NOS MÉTHODES Pour orienter nos interventions, Executive Profiler réalise un audit qui permet de définir l'Intelligence Prismatique, l'intelligence individuelle et l'intelligence collective.   L’Intelligence Prismatique ©  

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Nos certifications

Nos certifications

Pour un retour sur investissement immédiat, mesurable et quantifiable, toutes nos formations peuvent intégrer un format certifiant. Nos certifications évaluent un niveau de pratique des outils et méthodologies développées par notre centre de recherche dans l’univers professionnel du stagiaire. La formation devient un véritable projet de transformation. 

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FAQ

FAQ

Qui sommes-nous ? Executive Profiler est un Institut de mesure scientifique du comportement hors pression et sous pression. Créé en 2010, il s’appuie sur un réseau de Praticiens licenciés présents en France et en Belgique.

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Découvrez nos praticiens

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Dans le cadre de notre politique de déploiement de la licence Expert Executive Profiler, nous recrutons régulièrement des nouveaux experts en tant que professionnels indépendants sur toute la France et pays francophones.

 

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Actualités

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La rupture : entre fuite et innovation

9 décembre 2016

Leaders politiques et dirigeants d’entreprise, réclament plus d’innovation, certains même parlent de rupture ! C’est très fashion d’être innovant maintenant.