EXECUTIVE PROFILER met à profit ses 10 années de recherche et de formation au sein des entreprises françaises et internationales pour lancer un cycle de formation certifiante :
Il vise à développer les compétences comportementales nécessaires à la performance durable des individus et des organisations.
Ce cycle de certification répond à une demande de plus en plus forte des particuliers à se former à la connaissance de soi pour équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée, à la nécessité pour l’entreprise de mobiliser l’intelligence collective dans la mise en œuvre des transformations, à la nécessité de développer ses compétences comportementales pour augmenter son employabilité.
Le cycle de certification s’articule en deux modules : le premier consacré à la connaissance de soi et de la valorisation de la diversité psychologique et le second au management de l’intelligence collective. Chaque module est validé par une certification spécifique avec tenue d’un jury.
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