Livre d’or

Stephane M.

13 mai 2016

je remercie mon praticien pour son écoute sa disponibilité et sa patience.
cette formation m a permis d en savoir plus sur moi même et apprendre à mieux gérer et anticiper des situations de stress et à être un meilleur manager.
je conseille à tous de faire cette formation pour nous aider  tant pour notre vie  professionnelle que personnelle.

Claude M.

5 avril 2016

Lorsque la démarche m'a été proposée, je ne l'avais pas envisagée : je ne la connaissais pas, et je ne pensais pas que de telles techniques puissent être à ce point bénéfiques pour soi (professionnellement et personnellement). Je me voyais en difficulté réccurente, mais je n'imaginais pas que cette technique puisse m'aider. Je remercie tous les acteurs : mon employeur (pour m'avoir proposer la démarche), et le coach qui a su mettre à profit toutes ses capacités. Je me suis découverte, je me suis mieux comprise, et j'ai mieux compris les autres.

T. Bastide

10 mars 2016

Ce test permet de faire un état de lieu sur soi et de mettre des mots sur ce que l'on est.

Val R.

10 février 2016

Sceptique au départ, j'ai découvert certains aspects de ma personnalité.
J'ai également pu comprendre ma relation avec mon associé dont la personnalité est à l'opposé de la mienne.
Par ailleurs, ayant eu l'occasion de consulter une psychologue peu de temps après, cette dernière a confirmé mes traits de personnalité.

Patrick GARCIA

28 janvier 2016

Patrick GARCIA, Operations Manager bei ITRON (Karlsruhe) 

"J"ai découvert la démarche d'Executive Profiler à l'occasion d'un coaching. L'objectif était d'améliorer la participation au sein de mon équipe de direction dans le but de former une équipe unifiée. Le contexte était celui d'un site hors France, dans un environnement biculturel très marqué et une équipe pluridisciplinaire. 

D. MAURIN

27 janvier 2016

Très bons stage .

Arnaud DESLANDES

27 janvier 2016

Arnaud DESLANDES, Directeur commercial 

"J'ai rencontré Executive Profiler dans ma précédente entreprise. Je souhaitais une formation innovante pour mon équipe commerciale. Notre Responsable du développement RH m'a présenté l'équipe d'Executive Profiler qui m'a proposé une formation intégrant le comportement comme levier stratégique du développement commercial. J'ai tout de suite été séduit par leur démarche alliant développement personnel et développement business. 

Vinciane

26 janvier 2016

Ce test qui peut sembler "anodin" de prime abord a bien révélé qui je suis.  Je suis très surprise et étonnée du bon résultat et de l'interprétation donnée par M. Girin.  J'ai pris conscience des points à améliorer et des points d'attention.  Merci beaucoup.

Romain M.

19 janvier 2016

Une formation adaptée et très intéressante.

I. D.

19 janvier 2016

Très enrichissant personnellement et professionnellement

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