Livre d’or

Olivier M.

21 mai 2014

Un grand merci à Madame VUITTON pour son professionnalisme, sa gentillesse, et la relation de confiance instaurée dans ce type de prestation. Surtout sa grande neutralité entre l'employeur et le salarié. Je n'ai qu'un seul mot MERCI.

Jennifer S.

21 mai 2014

Sur le plan professionnel, cela m'a permis de mieux cerner les différences de chacun en terme de comportement et d'analyse de situations. De ce fait, j'arrive à mieux anticiper les problèmes relationnels.
Sur le plan personnel, je travaille à tenir des objectifs dans le temps et je m'ouvre d'avantage aux autres afin de partager leurs expériences.

Alexandre B.

21 mai 2014

Ce test permet de faire le point sur moi-même et de comprendre certaines situations.

René O.

21 mai 2014

Très enrichissant !
Merci Sophie.

S. REITZ

20 mai 2014

Bonne approche psychologique du praticien.
Perspicacité et adaptation.
Une bonne expérience que j'aimerais aider à diffuser (au niveau professionnel).

HG P.

19 mai 2014

Ce stage a été très important dans ma nouvelle prise de poste (en septembre 2013). Il m'a permis de me positionner en tant que responsable et de savoir prendre du recul.

Camille C.

18 octobre 2012

Très bon moyen d'apprendre à mieux se connaître et à apprendre à poser un regard d'espérance sur soi, quelque soit notre âge on peut toujours évoluer et agir différemment.

Richard J

14 octobre 2012

Praticienne  Donatienne del Cos 

«Executive Profiler m'a permit de voir que je devais me concentrer d 'avantage dans mes taches ,être plus précis, m'appliquer, chose que je n'aurai fait avant et qui m'empêchait de progresser efficacement  , aujourd'hui je le recommande aux personnes que je croise car il m'a été d'une réelle utilité. Je vous en remercie encore. » 

«J'ai beaucoup aimé passer ce test car il m'a permis de mieux me connaître et donc de m'accepter davantage telle que je suis. Il est très positivant ce test ! » 

« Travail très intéressant qui m'a permis de me confirmer ma propre perception de moi même et de me montrer les points sur lesquels je dois travailler pour pouvoir progresser et atteindre un équilibre me premettant de mieux appréhender les nouvelles situations de la VIE. Merci pour le travail que vous faites tous !!! » 

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